Tu te poses des questions sur l’AAH et les formations rémunérées ? Tu te demandes si tu peux toucher cette allocation tout en suivant une formation qui te verse un peu d’argent ? Je comprends totalement, c’est loin d’être simple de s’y retrouver dans toutes ces règles administratives !
Bonne nouvelle : oui, il est tout à fait possible de cumuler l’AAH avec une formation rémunérée ! Mais comme souvent, il y a quelques conditions à connaître et des démarches à effectuer. Que tu suives une formation via France Travail, une formation régionale, ou même un stage, les règles varient un peu.
Dans cet article, je t’explique tout ce que tu dois savoir sur la combinaison entre l’AAH et les formations, qu’elles soient rémunérées ou non. On va voir ensemble comment ça fonctionne, les plafonds à ne pas dépasser, et comment optimiser tes droits. C’est parti !
📌 L’essentiel à retenir
- Cumul possible : Tu peux toucher l’AAH tout en suivant une formation rémunérée, sans réduction pendant 6 mois pour une formation qualifiante
- Montant 2025 : L’AAH s’élève à 1 033,32 € maximum par mois (jusqu’au 31 mars 2025)
- Types de formations : Les formations France Travail (RFPE), stages régionaux (RPS), et formations professionnelles sont cumulables avec l’AAH
- Déclaration obligatoire : Tu dois déclarer tes revenus de formation tous les trimestres à la CAF ou à la MSA
- Formations non rémunérées : Elles n’ont aucun impact sur ton AAH, qui continue d’être versée normalement
L’AAH et la formation rémunérée : les principes de base
Avant d’entrer dans les détails, commençons par rappeler ce qu’est l’AAH. L’Allocation aux Adultes Handicapés est une aide financière qui vise à assurer un revenu minimum aux personnes en situation de handicap. En 2025, son montant maximum est de 1 033,32 € par mois (jusqu’au 31 mars 2025).
Si tu es bénéficiaire de l’AAH et que tu souhaites suivre une formation rémunérée, c’est une super nouvelle ! Cette démarche montre ta volonté de développer tes compétences et de t’insérer professionnellement. Et la bonne nouvelle, c’est que l’État encourage ce type d’initiative en permettant le cumul entre l’AAH et les revenus issus de formations.
Le principe général est simple : tu peux percevoir à la fois ton AAH et ta rémunération de formation, mais le montant de ton allocation pourra être ajusté en fonction de tes revenus. Tout dépend du type de formation que tu suis et du montant que tu perçois.
Les différents types de formations rémunérées
Il existe plusieurs types de formations rémunérées que tu peux suivre tout en percevant l’AAH :
- La Rémunération de Formation de France Travail (RFPE) : si tu suis une formation financée ou cofinancée par France Travail (l’ancien Pôle Emploi)
- La Rémunération Publique de Stage (RPS) : pour les formations agréées par l’État ou le conseil régional
- Les stages de formation professionnelle : qui te permettent de développer des compétences spécifiques
- Les contrats en alternance : comme l’apprentissage ou la professionnalisation
Chacune de ces formations a ses propres caractéristiques, mais toutes peuvent être cumulées avec l’AAH sous certaines conditions.
Cumul de l’AAH avec une rémunération de formation : ce que dit la loi
La législation est plutôt favorable aux bénéficiaires de l’AAH qui souhaitent se former. Voici ce que prévoient les textes :
Formation financée par France Travail (RFPE)
Si tu bénéficies d’une rémunération de formation financée ou cofinancée par France Travail, tu peux cumuler cette rémunération avec ton AAH. C’est clairement indiqué dans la réglementation : ‘Si vous bénéficiez d’une rémunération de formation financée ou cofinancée par France Travail, vous pouvez cumuler l’AAH.’
Cette disposition est particulièrement intéressante car elle te permet de percevoir à la fois ton allocation et ta rémunération de formation, ce qui peut significativement améliorer ta situation financière pendant ta période d’apprentissage.
Formation avec Rémunération Publique de Stage (RPS)
De même, si tu perçois une rémunération publique de stage agréée par l’État ou le conseil régional, tu peux toucher l’AAH en même temps. La loi précise : ‘Si vous percevez une rémunération publique des stagiaires (RPS) agréée par l’État ou le conseil régional, vous pouvez toucher l’AAH simultanément.’
C’est une bonne nouvelle pour ceux qui suivent des formations régionales, souvent accessibles et bien adaptées aux besoins des personnes en situation de handicap.
Autres stages de formation professionnelle
Les stages de formation professionnelle sont également concernés par cette possibilité de cumul. La réglementation indique : ‘Si vous touchez une rémunération d’un stage de formation professionnelle vous pouvez percevoir à la fois les indemnités de stages et l’AAH.’
Cette disposition te permet donc de suivre une formation qualifiante tout en conservant ton allocation, ce qui est un vrai coup de pouce pour développer tes compétences sans te mettre en difficulté financière.
Impact des revenus de formation sur le montant de l’AAH
Maintenant, voyons comment les revenus issus de ta formation peuvent influencer le montant de ton AAH. Car oui, il y a un système d’ajustement à connaître !
Les 6 premiers mois : un avantage considérable
Bonne nouvelle : pendant les 6 premiers mois d’une formation qualifiante rémunérée (considérée comme équivalente à un contrat salarié), tu peux toucher ton AAH à taux plein, sans réduction liée à ta rémunération ! C’est un dispositif motivant qui te permet de démarrer ta formation sans perdre en pouvoir d’achat.
Cette mesure est similaire à celle qui existe pour les personnes qui débutent une activité professionnelle. L’idée est de favoriser la reprise d’activité ou de formation sans pénaliser financièrement les bénéficiaires de l’AAH.
Après 6 mois : le système d’abattement
Au-delà de cette période initiale de 6 mois, un système d’abattement est mis en place. Le principe est simple : plus tu gagnes avec ta formation, plus le montant de ton AAH diminue progressivement.
Pour te donner une idée concrète, voici comment ça fonctionne :
- Si tes revenus sont inférieurs à 30% du SMIC brut, l’abattement est de 80% sur tes revenus d’activité
- Si tes revenus sont entre 30% et 100% du SMIC brut, l’abattement est de 40%
En clair, cela signifie qu’une partie seulement de ta rémunération est prise en compte pour calculer ton AAH, ce qui te permet de conserver un niveau de ressources plus élevé que si l’intégralité de tes revenus était comptabilisée.
Exemple concret de cumul AAH et formation rémunérée
Prenons un exemple pour mieux comprendre :
Imaginons que tu touches le montant maximal de l’AAH (1 033,32 €) et que tu commences une formation qui te rapporte 800 € par mois.
Pendant les 6 premiers mois, tu continueras à percevoir ton AAH à taux plein, soit 1 033,32 € + 800 € = 1 833,32 € par mois au total.
Après ces 6 mois, le système d’abattement s’applique. Comme 800 € représente moins de 100% du SMIC brut, un abattement de 40% sera appliqué. On prendra donc en compte 60% de 800 €, soit 480 €.
Le montant de ton AAH sera alors : 1 033,32 € – 480 € = 553,32 € par mois
Au total, tu percevras donc 800 € + 553,32 € = 1 353,32 € par mois, ce qui reste supérieur au montant de l’AAH seule.
L’AAH et les formations non rémunérées : que faut-il savoir ?
Et si tu suis une formation non rémunérée, qu’en est-il de ton AAH ? La réponse est simple et plutôt rassurante !
Si ta formation ne t’apporte aucun revenu, ton AAH continue d’être versée normalement, sans aucun changement. Puisque tu ne perçois pas de ressources supplémentaires, il n’y a pas lieu d’ajuster le montant de ton allocation.
C’est une excellente nouvelle si tu souhaites te former sans forcément passer par une formation rémunérée. Tu peux ainsi développer tes compétences tout en conservant ton niveau de ressources habituel.
Ces formations peuvent inclure :
- Des MOOC (cours en ligne)
- Des formations courtes non rémunérées
- Des ateliers ou séminaires ponctuels
- Des formations bénévoles dans des associations
L’important est de bien vérifier auprès de l’organisme de formation si celle-ci est effectivement non rémunérée, pour éviter toute surprise administrative par la suite.
Démarches et obligations : comment gérer ton AAH pendant ta formation
Maintenant que tu sais que le cumul est possible, parlons des démarches administratives à effectuer pour que tout se passe bien !
Déclaration trimestrielle de ressources
La règle d’or quand tu perçois l’AAH et que tu suis une formation rémunérée est de déclarer tes revenus tous les trimestres à la CAF ou à la MSA. Cette déclaration est obligatoire et doit mentionner tous les revenus que tu as perçus pendant la période concernée, y compris ta rémunération de formation.
La déclaration peut se faire :
- En ligne sur le site de la CAF ou de la MSA
- Via l’application mobile de ces organismes
- En renvoyant le formulaire papier que tu reçois par courrier
N’oublie pas cette étape cruciale ! Une déclaration tardive ou inexacte pourrait entraîner des régularisations désagréables ou même la suspension temporaire de tes droits.
Informer ta MDPH
En parallèle, il peut être utile d’informer ta Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) de ton entrée en formation. Même si ce n’est pas toujours obligatoire pour les formations courtes, cela peut t’éviter des complications administratives, surtout si ta formation dure plusieurs mois.
Cette démarche est particulièrement recommandée si ta formation est susceptible de modifier durablement ta situation professionnelle ou ton état de santé. La MDPH pourra ainsi adapter son suivi à ta nouvelle situation.
Conserver tous tes justificatifs
Pense également à conserver soigneusement tous les documents relatifs à ta formation :
- Convention de formation
- Attestations de présence
- Bulletins de rémunération
- Correspondances avec l’organisme de formation
Ces documents pourront te servir en cas de contrôle ou de demande de précisions de la part de la CAF ou de la MSA. Ils constituent une preuve de ta bonne foi et de ton respect des règles.
FAQ : Tes questions sur l’AAH et les formations rémunérées
Est-il possible de cumuler l’AAH avec une formation rémunérée ?
Oui, absolument ! Tu peux tout à fait cumuler ton AAH avec une formation rémunérée. Que ce soit une formation financée par France Travail (RFPE), une formation régionale (RPS) ou un stage de formation professionnelle, la loi prévoit la possibilité de percevoir à la fois l’allocation et la rémunération de formation. Pendant les 6 premiers mois, tu peux même toucher ton AAH à taux plein sans réduction liée à tes revenus de formation. Ensuite, un système d’abattement s’applique, mais tu continues à bénéficier d’un cumul partiel.
Quel salaire pour ne pas perdre l’AAH ?
Il n’y a pas de montant fixe à ne pas dépasser, car le système fonctionne avec des abattements progressifs et non un seuil brutal. Mais pour te donner une idée, avec un revenu équivalent au SMIC à temps plein (environ 1 747 € brut), tu perdras une bonne partie de ton AAH après la période initiale de 6 mois. En revanche, avec un revenu à mi-temps (environ 870 € brut), tu conserveras encore une partie significative de ton allocation. L’idéal est de faire une simulation personnalisée avec la CAF ou la MSA pour évaluer précisément ton cas.
Comment fonctionne l’AAH avec une formation non rémunérée ?
C’est très simple : si tu suis une formation qui ne t’apporte aucun revenu financier, ton AAH continue d’être versée normalement, sans aucun changement. Puisque tu ne perçois pas de ressources supplémentaires, il n’y a pas lieu d’ajuster le montant de ton allocation. Tu peux donc suivre des formations non rémunérées en toute tranquillité, sans impact sur ton AAH.
Dois-je déclarer ma formation à la CAF ou à la MSA ?
Oui, si ta formation est rémunérée, tu dois obligatoirement déclarer les revenus que tu en tires lors de ta déclaration trimestrielle de ressources auprès de la CAF ou de la MSA. Cette obligation existe même si tes revenus de formation sont faibles. En revanche, si ta formation n’est pas rémunérée, il n’est pas nécessaire de la déclarer spécifiquement, mais tu peux tout de même en informer ton conseiller pour qu’il puisse t’accompagner au mieux dans ton parcours.
Puis-je bénéficier d’autres aides pendant ma formation ?
Oui, en plus du cumul AAH-formation, tu peux potentiellement bénéficier d’autres aides selon ta situation. Par exemple, tu pourrais avoir droit à la prime d’activité majorée pour isolement si tu es parent isolé et que ta formation est considérée comme une activité professionnelle. Tu peux aussi solliciter des aides à la mobilité auprès de France Travail, ou des aides spécifiques de l’AGEFIPH si tu as la RQTH. Renseigne-toi auprès de ton conseiller France Travail, de ton référent de formation ou de ta MDPH pour connaître toutes les possibilités qui s’offrent à toi.
L’importance de la formation pour les bénéficiaires de l’AAH
Se former quand on est bénéficiaire de l’AAH, c’est ouvrir de nouvelles portes vers l’insertion professionnelle. La formation te permet d’acquérir des compétences adaptées à ton handicap et aux besoins du marché du travail.
Les avantages sont nombreux :
- Développement de compétences adaptées à ta situation
- Meilleure confiance en soi grâce à la maîtrise de nouveaux savoirs
- Élargissement de ton réseau professionnel
- Augmentation de tes chances de trouver un emploi stable
Et cerise sur le gâteau : comme tu l’as vu, tu peux te former tout en conservant tout ou partie de ton AAH, ce qui te permet d’entreprendre cette démarche sans stress financier.
Trouver la formation adaptée à ta situation
Pour terminer, voici quelques conseils pour trouver la formation qui te conviendra le mieux :
Les interlocuteurs clés pour t’accompagner
Ne reste pas seul(e) dans ta recherche de formation ! Des professionnels sont là pour t’aider :
- Ton conseiller France Travail : il connaît les formations disponibles et peut t’orienter vers celles qui sont adaptées à ton handicap et à ton projet
- Le référent handicap de ta MDPH : il peut te conseiller sur les formations accessibles et les aménagements possibles
- Les Cap Emploi : ces organismes spécialisés t’accompagnent dans ton parcours d’insertion professionnelle
N’hésite pas à solliciter ces professionnels, c’est leur métier de t’accompagner !
Les critères à prendre en compte pour choisir ta formation
Pour choisir la formation qui te conviendra le mieux, pense à prendre en compte ces différents aspects :
- L’accessibilité des locaux et des supports pédagogiques
- La durée de la formation (compatible avec ton état de santé ?)
- Le rythme proposé (temps plein, temps partiel, à distance…)
- Les débouchés professionnels à l’issue de la formation
- La rémunération éventuelle pendant la formation
En prenant le temps d’analyser ces différents critères, tu mettras toutes les chances de ton côté pour trouver une formation qui répond vraiment à tes besoins et à tes aspirations.
Tu as maintenant toutes les cartes en main pour comprendre comment cumuler ton AAH avec une formation rémunérée ! N’hésite pas à te lancer dans cette aventure qui pourrait bien changer positivement ta vie professionnelle tout en préservant au maximum ta situation financière. Et si tu as des questions spécifiques à ta situation, n’oublie pas que les conseillers de la CAF, de la MSA ou de ta MDPH sont là pour y répondre de manière personnalisée.
